Выбрать европол: Как крепить своими руками европол из лиственницы, монтаж, особенности

Как пройти стажировку в Европоле? | Карьера и закупки | Стажировка

Каково быть стажером в Европоле? Как живет в Гааге? Кто лучше спросит об их ожиданиях и опыте в этом, чем наши стажеры 2017 года, которые работали на разных должностях в агентстве.

Стажер и Институциональные вопросы ЕС стажер

Привет, я Александра. Я получил степень бакалавра по специальности «Международные и европейские исследования — политология и дипломатия» в Университете Македонии (Салоники, Греция) и степень магистра — LLM European Law в Лейденском университете (Нидерланды).

Прочитать полное интервью

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Для меня Европол сочетает в себе что-то уникальное, две вещи, которыми я увлечен — с одной стороны, борьба с преступностью и несправедливостью, а с другой — моя область знаний — внешние связи ЕС и институциональные дела ЕС.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Я работаю в G21 Внешние и институциональные вопросы ЕС.Мои основные обязанности, в частности, состоят в том, чтобы поддерживать команду в ее отношениях с Европейским парламентом, государствами-членами ЕС, странами, не входящими в ЕС, и другими институтами, органами и агентствами ЕС. В целом, я поддерживаю и служу резервом для специалиста, отвечающего за парламентские дела, путем мониторинга законодательной и не законодательной деятельности в областях, имеющих отношение к Европолу. Я также организую и координирую визиты членов Европарламента и других делегаций в помещения Европола, а также участвую в этих заседаниях.Кроме того, я готовлю различные доклады и документы для совещаний Исполнительного директора и деловых поездок.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

Если кто-то рассматривает возможность обращения в G21, он должен быть готов к работе в действительно динамичной среде. Я учился с первого дня моей стажировки. Я помню первую неделю, когда моя команда сказала мне, что лучший способ учиться — это начинать практическую работу с самого начала, а не пытаться сначала привыкнуть ко всему.И они были правы. Тот факт, что я должен был начать работать в быстром темпе с самого начала, помог мне многому научиться. Например, я могу поддерживать высокие стандарты точности под давлением сжатых сроков, большой нагрузки и, самое главное, я показал, что у меня высокая устойчивость к стрессам. Я научился многозадачности, хорошо управляю своим временем и расставляю приоритеты. Постоянное участие в повседневной деятельности подразделения помогло мне получить дополнительные знания и уверенность в решении сложных вопросов в моей области знаний.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Больше всего мне понравилась рабочая среда. Благодаря моему подразделению в Европоле я действительно чувствую себя равноправным членом команды G21, а не просто стажером со сроком действия 6 месяцев. Это то, что побуждает меня продолжать делать все возможное, достигать наилучших результатов в своей работе и поддерживать команду в целом.

Что касается трудностей, могу сказать, что самые трудные были в самом начале стажировки — когда все было для меня новым и когда мне приходилось оправдывать ожидания моих коллег в отношении моей работы.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Нет, потому что это намного больше, чем я ожидал.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Я думаю, что Нидерланды и Гаага потрясающие. Смесь голландской архитектуры, тысячи велосипедов, которые вы видите повсюду, прекрасные парки с утками и лебедями, фантастическое побережье и, конечно же, «прекрасная» голландская погода делают его отличным местом для жизни.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Если вы трудолюбивый человек и хотели бы принять участие в дружеской международной обстановке, то я определенно рекомендую вам подать заявку на программу стажировки в Европоле. Мой план после окончания стажировки — найти работу в выбранной мной области. И я надеюсь, что однажды я снова буду работать в Европоле.

Корпоративные коммуникации Интер

Привет, я Анка, я из Румынии и стажер в Europol Corporate Communications! У меня есть степень бакалавра в области коммуникации и связей с общественностью в Университете Бухареста и степень магистра в области языков, международного бизнеса и европейского менеджмента в Университете Орлеана.

Прочитать полное интервью

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Европол — серьезная организация, миссия которой состоит в том, чтобы защитить ЕС от крупных криминальных и террористических сетей, которые представляют серьезную угрозу его внутренней безопасности. Как гражданин Европы, я горжусь тем, что являюсь частью этой организации и участвую в ее работе.

Помимо этого, я хотел продолжить работу в международной многокультурной среде по интересующей меня теме и стать частью динамичной команды.До подачи заявки на эту стажировку я прочитал статьи о работе Европола и понял, что позитивный имидж Европола также является результатом преданной и профессиональной коммуникационной команды.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Во время шестимесячной программы я был стажером в отделе корпоративных коммуникаций. В частности, я был частью пресс-команды. Среди моих ежедневных задач я отвечал за составление пресс-релизов и новостных статей, помощь в координации совместных пресс-релизов, поддержание связи с другими департаментами, агентствами, учреждениями, а также организацию информации.Временами я отвечал за посещение линии средств массовой информации и подготовку ответов на запросы средств массовой информации. В некоторой степени я также был вовлечен в кампанию «Самые разыскиваемые ЕС», которая показалась мне действительно интересной для тех, кто хочет сделать карьеру в этой сфере деятельности.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

Эта стажировка дала мне возможность пристально наблюдать за работой подразделения связи, которое постоянно активно, но в то же время пытается быть активным и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами и участниками в глобальном масштабе.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

При работе в динамичной и масштабной команде вам необходимо узнать обо всех ожиданиях ваших коллег и адаптироваться к рабочим привычкам каждого. Период введения был не самым плавным, по крайней мере, в моем случае.

Кроме того, Европол имеет дело с конфиденциальной информацией. Поэтому, особенно при работе в команде прессы, вам необходимо очень внимательно относиться к информации, которую вы распространяете среди внешней аудитории, в частности, для журналистов.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Я никогда не беспокоился о том, чтобы стажировка соответствовала моим ожиданиям, но больше того, что я оправдала ожидания моих будущих коллег.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Гаага — город, который мне очень нравится. Я считаю, что он включает в себя многие аспекты, которые меня развлекают: красивые пейзажи и фасады, парки и ярмарки, культурные мероприятия и впечатляющая архитектура, пляжные и спортивные соревнования.

Вы проходили практику в другой международной организации? Чем отличается программа стажировки в Европоле и других международных организациях?

После этого опыта стажировки я прошел еще одну стажировку в рамках программы «Голубая книга» Европейской комиссии. Европейское агентство по контролю за рыболовством выбрало меня для прохождения пятимесячной стажировки в отделе коммуникаций и управления. Основное различие между этими двумя случаями связано с тем, что в Европоле мне приходилось работать в динамичной команде сотрудников по связям с прессой, тогда как в ФЕЦА я в основном получал оценки от единственного сотрудника по связям, работающего там.Кроме того, из-за размера этих двух учреждений рабочая нагрузка и спектр действий значительно различались.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Ну, я бы сказал — и я считаю, что это лучшая рекомендация — если бы у меня была возможность повторить эту стажировку, я бы это сделал.

Стратегический анализ интернет

Привет, я Андреа, я изучал литературу и философию в Болонье, Италия, до 2004 года, затем я вернулся в родную Лечче, чтобы изучать науку о коммуникации.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Я всегда хотел переехать в Нидерланды, и я также хотел улучшить свой опыт работы в агентствах ЕС, проработав почти два года в EFSA, Парма.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Моими основными задачами являются создание инфографики, диаграмм, значков, листовок, плакатов и других графических элементов, а также создание слайдов и шаблонов PowerPoint для использования с официальными документами и презентациями, созданными нашей командой.Я работаю в команде стратегического анализа O52. Вместе с командой по корпоративным коммуникациям за последние несколько месяцев мы все были очень заняты завершением Отчета SOCTA 2017 года и всех связанных с ним проектов.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

Это была отличная возможность развить мои навыки и опыт в графическом дизайне. Сейчас я чрезвычайно опытен в использовании программного обеспечения Adobe и Microsoft Office.Я также многому научился поддерживать связь с коллегами из разных команд и национальностей.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Нам пришлось столкнуться с короткими сроками и несколькими проблемами, но, учитывая полученные результаты и последующее удовлетворение, оно того стоило. Кроме того, я встретил много хороших людей и завел новых друзей.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Это превзошло мои ожидания.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Я всегда хотел переехать и работать в Нидерландах, это может показаться странным и мазохистским, но мне нравится погода здесь. Гаага — город для стажеров.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Я бы порекомендовал этот опыт всем, и у меня есть сильное желание работать и жить здесь гораздо дольше, если не возможно в Европоле, по крайней мере, в Нидерландах.

стажер обучения и развития

Привет, я Юля, я изучал степень бакалавра искусств в области современных языков и межкультурной коммуникации / Магистр наук в области международных отношений (европейские исследования).

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Потому что я хотел воочию убедиться, как практически работает агентство ЕС.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Управление возможностями — административная поддержка обучения и развития, а также команда по здоровью и благополучию / управление заинтересованными сторонами / улучшение процессов.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

Три наиболее важных вещи, которые я узнал за время работы в Европоле, — это расставить приоритеты по задачам, организовать рабочую нагрузку и эффективно поддерживать связь с коллегами со всей организации.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Больше всего во время моей стажировки мне понравились отношения с моими коллегами. Европол полон замечательных и интересных людей, которые сделали мое пребывание здесь таким особенным, каким оно было.
Существует определенная возможность «увлечься» жизнью Европола — об этом можно знать.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Это определенно имеет.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Гаага — это красивый город, богатый культурой и развлечениями. Это может быть немного скучно, хотя в зимние месяцы, хотя, поскольку погода действительно ухудшает ваше настроение иногда.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Я определенно рекомендую программу стажировки в Европоле. Мои планы на будущее включают переезд в Брюссель и продолжение работы в среде ЕС.

Открытый исходный код Интер

Привет, я Мартин, у меня есть степень бакалавра в области безопасности и разведки, и я недавно получил степень магистра по борьбе с организованной преступностью и терроризмом.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Я хотел получить профессиональный опыт в области безопасности, и Европол — лучшее место для этого. Я знал, что эта стажировка поможет мне понять, как работает правоохранительный орган, и что это станет неоценимым шагом в моей будущей карьере.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Я работаю в отделе открытых источников. В мои ежедневные задачи входит составление отчетов и профилей из открытых источников, а также создание ежедневного информационного бюллетеня Европола, который мы распространяем среди сотрудников Европола и наших внешних партнеров. Кроме того, я провожу мониторинг интернета и социальных сетей о деятельности Европола и помогаю управлять библиотекой Европола. Мы оказываем информационную поддержку Директорату и подготовили десятки отчетов для Конвенции Европейского полицейского руководства в этом году.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки .

Мой общий опыт работы был очень приятным. Это во многом благодаря моему руководителю, с которым я очень хорошо ладил. Наше подразделение в настоящее время состоит только из нас двоих, и он рассматривает меня как равного коллегу и друга, что создает идеальную рабочую атмосферу и побуждает меня делать все возможное. До сих пор я многому научился, особенно в том, чтобы использовать профессиональные инструменты с открытым исходным кодом, писать более эффективно, исследовать, проверять и компилировать информацию, и в целом работать эффективно.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Самая большая проблема возникла через 3 недели после того, как я начал свою стажировку, когда мой начальник отсутствовал в офисе более 2 недель, и поэтому я сам отвечал за выполнение всех своих обязанностей. Я думаю, что мне это удалось, и мой начальник похвалил меня после его возвращения. Больше всего мне нравится работать в международной среде, совершенствовать свои профессиональные навыки, получать представление о внутренней работе агентства, а также встречаться с интернами и сотрудниками, работающими полный рабочий день.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Абсолютно. Я наслаждался своей ролью и обязанностями в агентстве и был очень приятно удивлен общей дружеской, но профессиональной атмосферой. Вот почему я продлил свою стажировку с первоначальных 3 месяцев до 6 месяцев.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Мне очень нравится жить в Гааге. Это город идеального размера для меня, и здесь есть чем заняться.Это также очень интернациональный город со множеством учреждений, таких как ОЗХО, МУС, МТБЮ, Евроюст, Европол и другие. Это позволило мне встретиться со многими иностранными специалистами и завести дружеские отношения.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Я уже рекомендовал стажировку нескольким людям в Гааге, которые выразили мне интерес к Европолу. После окончания стажировки я буду выполнять обязанности по обеспечению безопасности в чешском министерстве или в международной организации безопасности.В будущем я также рассмотрю возможность подать заявку на штатную должность в Европоле.

Стратегический анализ интернет

Привет, я Патриция, я закончила 4 года в академии танца. После академии танца я получил степень бакалавра в области безопасности и управления ценными бумагами в Гааге. В сентябре 2017 года я хочу продолжить с Мастерами.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

С самого начала обучения в бакалавриате я всегда хотела пройти стажировку в Европоле, но знала, что принять ее очень сложно.Тем не менее, когда начался мой последний год обучения в бакалавриате, я решил попробовать и подать заявку. К счастью, меня приняли!

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Во время моей стажировки я работал в команде стратегического анализа O52. Я поддерживал команду на всех важных этапах важного проекта — аналитической фазе и последующей публикации Оценки угрозы серьезной и организованной преступности в ЕС (SOCTA 2017).SOCTA является флагманским продуктом Европола и выпускается нашей командой стратегического анализа каждые четыре года. SOCTA является аналитическим продуктом, который предоставляет рекомендации для Европейской комиссии и Совета по наиболее угрожающим транснациональным преступлениям, которые должны быть рассмотрены на уровне ЕС в течение следующих четырех лет.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

В течение первой недели вашей стажировки все новое.Я никогда не работал в такой большой организации, как Европол. Так что для меня все было впечатляюще. Европол — отличная организация для работы, она очень динамична и имеет очень современную, дружелюбную и открытую среду. Трудно описать, вы должны испытать это.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Поскольку я никогда не работал в такой крупной организации, как Европол, для меня все было новым.Вначале вы не знаете, кто за что отвечает, и с какими отделами вам нужно связаться для определенных вещей. Что мне больше всего понравилось во время стажировки, так это то, что вы познакомились с множеством разных людей со всей Европы. Именно это делает работу в Европоле такой особенной и исключительной, на мой взгляд.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Да, определенно. Я не знал, чего ожидать, но могу с уверенностью сказать, что в моей команде, группе стратегического анализа, вы получите хороший обзор того, как организован Европол и с какими областями преступности они имеют дело.Моя команда отвечала за SOCTA, и это было очень занятое, но и интересное время. Я был в нужном месте в нужное время.

Как жить в Нидерландах и Гааге?

Так как я голландец, Нидерланды — моя родная страна, и я люблю это! Инфраструктура отличная — так как я живу недалеко от Амстердама, я каждый день путешествовал между Гаагой и Амстердамом. Тем не менее, я проучился 4 года в Гааге, но во время стажировки мне действительно стала нравиться Гаага.Это очень международный и динамичный город с большим количеством возможностей для экспатов. У этого есть хороший старый центр города, и Гаага — шумный город.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Да. Я определенно рекомендую программу стажировки. Европол — это отличная, динамичная организация, в которой можно работать. Безусловно, это хорошее международное место, где можно найти друзей и познакомиться с людьми со всей Европы.

В будущем я буду продолжать работать в голландской организации, занимающейся всеми видами преступлений, и я надеюсь, что мои магистры начнутся в сентябре.

Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) interN

Привет, я Полина, у меня три степени магистра, одна из которых по корпоративному администрированию и управлению. Я считаю, что этот опыт позволяет мне полностью раскрыть свой потенциал во время этой стажировки. Я также свободно владею пятью европейскими языками, и хотя английский язык является рабочим языком Европола, организация предоставляет возможности для обучения беглости в других с помощью так называемых языковых таблиц, организованных во время обеденных перерывов.

ПРОЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Почему вы решили подать заявку на стажировку в Европоле?

Работа в организации и миссии, в которых я сильно заинтересован, является одним из моих главных мотивирующих факторов, и я не могу представить себе более высокий приоритет, чем сделать Европу более безопасным.

В какой команде вы работаете? Расскажите нам больше о ваших ежедневных задачах и проектах, над которыми вы работаете.

Я стажер по улучшению финансового процесса в сфере ИКТ.Основной задачей моей команды является приобретение оборудования, программного обеспечения и связанных с ними консультационных услуг. После ознакомления с жизненным циклом расходов организации я приступаю к постоянному совершенствованию процессов, связанных с управлением контрактами в области ИКТ и финансовой координацией.

Расскажите нам больше о своем опыте работы в Европоле и о том, что вы узнали во время стажировки.

Моя работа в период стажировки дает мне множество возможностей для обучения.Я участвую в создании и продолжении процесса финансового управления и координации контрактов и их описания. Я сотрудничаю с другими подразделениями, и у меня есть возможность узнать и использовать многие программные решения Европейской комиссии, такие как ABAC, Supportworks и DMS, а также улучшить свои навыки в других программах Microsoft и Adobe Office. Я участвую во внутреннем сертифицированном обучении, тесно связанном с моим проектом стажировки, а также в многочисленных встречах и семинарах внутри и за пределами моего подразделения.Я действительно наслаждаюсь разнообразием задач, которые выполняю.

Расскажите нам больше о трудностях, с которыми вы столкнулись, работая здесь, и о том, что вам больше всего понравилось во время стажировки.

Знакомство и использование всех программных решений, необходимых для выполнения моих обязанностей, определенно является задачей, от которой я выиграю больше всего. С другой стороны, я получаю наилучшую возможную поддержку со стороны моего руководителя, не только в отношении возложенных на него обязанностей, но и во всех областях возможностей обучения, которые меня интересуют.Мои задачи тщательно отобраны и описаны, и мне предоставлены все необходимые инструменты и разумные сроки.

Стажировка оправдала ваши ожидания?

Нет, стажировка в отделении C12-FC определенно превзошла мои ожидания, предоставив мне возможности для обучения не только в области моей компетенции, но и в широком понимании государственного управления. Я был назначен в очень эффективную и дружную команду, которая поддерживала мою работу и мое обучение, охотно делясь опытом и обладая знаниями.От моих коллег из офиса и всего подразделения C12-FC я могу многое узнать о приверженности — не только с точки зрения бюджета, но и с точки зрения командной работы и участия в работе организации.

Как жить в Нидерландах и в Гааге?

Единственный недостаток моего пребывания в Нидерландах во время этой стажировки связан с прожиточным минимумом в Гааге. Кроме того, Гаага — удивительный город, который может обеспечить все виды развлечений, от многочисленных музеев для любителей культуры до банджи-джампинга или серфинга на пляже Схевенинген.Эмигрантское общество делает город ярким, и нет необходимости говорить по-голландски, так как здесь свободно говорят по-английски.

Вы проходили практику в другой международной организации? Чем отличается программа стажировки в Европоле и других международных организациях?

Ранее я был стажером в гораздо меньшем агентстве ЕС с ок. 50 сотрудников. Хотя там было легче познакомиться со всеми, я действительно ценю разнообразие экспертов, доступных на месте в Европоле.Размер этой организации также позволил адаптировать мою стажировку именно под мои знания и ожидания.

Вы бы порекомендовали программу стажировки в Европоле? Какие у вас планы на будущее после стажировки в Европоле?

Я определенно буду дорожить опытом работы в этой стажировке, и я не мог бы рекомендовать его больше. Я считаю, что это даст мне мост к будущей карьере в государственном секторе, в идеале в самом Европоле. Во время моего пребывания в Европоле я очень высоко ценил многоэтническую и многоязычную рабочую среду.Я также был приятно удивлен роскошью помещений Европола, доступных для стажеров, а также мероприятиями и выставками, организованными в этих помещениях.

,

Наше мышление | О Европоле

Как правоохранительный орган ЕС, Европол призван оказывать поддержку своим государствам-членам в предотвращении и борьбе со всеми формами серьезной международной и организованной преступности, киберпреступности и терроризма.

Целью Европола является обеспечение эффективного реагирования ЕС на угрозы серьезной международной и организованной преступности, киберпреступности и терроризма в ЕС, выступая в качестве основного информационного центра, обеспечивая оперативную оперативную поддержку и европейские полицейские решения в сочетании с нашей сетью партнеры.

Стратегия Европола является ориентиром для его повседневной деятельности и для поддержки сотрудничества правоохранительных органов ЕС.

В рамках реализации этой амбициозной стратегии Европол решает наиболее важные задачи, стоящие перед ним, и использует все возможности для достижения дальнейшего прогресса и получения ощутимых выгод.

Значения

Основываясь на миссии и видении, Европол имеет шесть ценностей, которые определяют культуру организации:

1. Сервис — мы с усердием относимся к нашим коллегам и нашим партнерам по сотрудничеству в государствах-членах и за их пределами, стремясь предоставить наилучший сервис для эффективного и действенного удовлетворения их потребностей.
2. Integrity — мы придерживаемся моральных принципов и надежно поступаем правильно. Наш Кодекс поведения устанавливает рамки для нашей этики.
3. Подотчетность — мы берем на себя ответственность за наши предложения, действия и решения, и мы готовы привести свое поведение в соответствие с потребностями, приоритетами и целями организации.
4. Инициатива — мы постоянно стремимся улучшить производительность, делая или продвигая новые вещи, имеющие отношение к нашей конкретной области и для организации и наших партнеров.
5. Партнерство — Мы строим устойчивые отношения между правоохранительными органами и за их пределами, увеличивая инновации и знания, чтобы обеспечить оперативную оперативную поддержку государствам-членам и партнерам по сотрудничеству.
6. Разнообразие — мы поощряем разнообразие на рабочем месте и поддерживаем корпоративную культуру и условия, в которых все сотрудники имеют равные возможности для развития и содействия успеху организации.

Эти ценности подчеркивают приверженность агентства принципам государственной службы ЕС.

Ценности Европола служат основой для этики Европола, которая основана на Кодексе поведения Европола и конкретных внутренних указаний для всех сотрудников Европола по предотвращению конфликта интересов, дополняемых разоблачающими договоренностями в поддержку высоких стандартов управления Европола.

Стратегия и приоритеты

Стратегия Европола направляет организацию в реализации ее основных целей и концепции, а также в предоставлении уникального набора оперативных услуг для ЕС.

Стратегические приоритеты Европола:

1. будет центром уголовной информации ЕС;
2. обеспечивают оперативную оперативную поддержку;
3. быть платформой для европейских полицейских решений;
4. быть в авангарде правоохранительных инноваций и исследований;
5. будет образцом правоохранительной организации ЕС.

Стратегический приоритет 1. Станьте центром уголовной информации ЕС

Европол зарекомендовал себя как центр криминальной информации ЕС и будет продолжать повышать ценность своей сети, предоставляя государствам-членам доступ к растущему числу партнеров и источников информации.Европол будет и дальше развиваться от сбора до связывания информации; в ближайшие годы основное внимание будет уделяться укреплению этой позиции путем развития архитектуры управления информацией Европола и быстрого внедрения новых методов и технологий по мере их появления. Европол также будет работать с соответствующими агентствами ЕС, Европейской комиссией и государствами-членами для реализации своих дорожных карт, связанных с разведывательной информацией о путешествиях и совместимостью систем ЕС.

Стратегический приоритет 2.Обеспечить оперативную оперативную поддержку

Чтобы усилить оперативное воздействие путем ликвидации террористических сетей и все более поликриминальных организованных преступных групп, Европол разработает гибкую модель оперативной поддержки, основанную на существующем опыте Объединенной оперативной группы по борьбе с киберпреступностью (J-CAT), Совместной оперативной группы (JOT) Маре, Объединенная контрольная группа по борьбе с терроризмом (CT-JLT), Цели высокой важности (HVT), Оперативные целевые группы (OTF) и развертывание приглашенных офицеров.

Расширенные аналитические возможности станут основой оперативной поддержки Европола.Кроме того, Европол разработает полную модель оперативной поддержки для выявления, организации, координации и развертывания междисциплинарных групп для работы с государствами-членами и поддержки приоритетных расследований в отношении важных целей. Европол также будет усиливать свою оперативную реакцию на террористические нападения и другие крупные преступления.

Наиболее опасные организованные преступные группировки развращают и проникают в государственный сектор и осуществляют сложные схемы отмывания денег, чтобы скрыть свою незаконную прибыль.Для успешной борьбы с этими главными преступниками Европол будет уделять больше внимания расследованию дорогостоящих целей, финансовым расследованиям и возвращению активов.

Стратегический приоритет 3. Станьте платформой для европейских полицейских решений

Европол будет выступать в роли посредника в сфере правоохранительной деятельности, обеспечивая центр, через который государства-члены смогут соединиться и воспользоваться опытом и возможностями обучения друг друга и Европола. Будет продолжена эволюция Европола от системной организации до специализированного поставщика правоохранительных услуг путем постепенного перехода от обработки к производству знаний.

Европол соберет государства-члены для разработки стандартов анализа ЕС и усиления анализа для правоохранительных органов в ЕС. Цель будет заключаться в том, чтобы в тесном сотрудничестве с государствами-членами предоставлять аналитические продукты и услуги с действенными интеллектуальными данными, которые признаны и могут использоваться юрисдикциями государств-членов.

Стратегический приоритет 4. Быть в авангарде инноваций и исследований в правоохранительной сфере

Появление новых технологий и возрастающая изощренность преступности, экспоненциальный рост типов данных и объема являются основными проблемами для современного правоохранительного сообщества.Внесение постепенных изменений в существующие решения недостаточно; Чтобы оставаться актуальным и эффективным, необходимо инвестировать и активно искать новые решения. Европол станет центральным контактным лицом для инноваций в правоохранительной сфере, объединяя наиболее подходящих партнеров для создания сети инноваций, адаптированной к потребностям правоохранительных органов государств-членов. Новые методы, позволяющие максимально эффективно использовать имеющиеся данные и применение инновационных бизнес-моделей в правоохранительных органах, будут совместно разрабатываться, тестироваться и приниматься Европолом в интересах государств-членов.

Стратегический приоритет 5. Быть образцом правоохранительной организации ЕС

Европол будет тесно сотрудничать со всеми своими партнерами для развития синергии, обеспечивающей наиболее эффективное и действенное использование его ресурсов. Агентство будет поддерживать самые высокие стандарты управления, оставаясь подотчетным своим правоохранительным партнерам из ЕС и институциональным заинтересованным сторонам ЕС, обеспечивая, чтобы наша работа была видна гражданам ЕС в целом.

Европол создаст условия для культуры инноваций, создавая среду прозрачности, общения, творчества и разнообразия, где ключевым фактором является вовлеченность персонала, мотивация и благополучие.

Как общественная организация, Европол придерживается самых высоких стандартов подотчетности и управления.

рабочих программ и сводных годовых отчетов о деятельности (CAAR)

Стратегические цели будут в полной мере отражены и более подробно изложены в многолетнем Программном документе Европола, текущий выпуск которого охватывает 2019-2021 годы.

Реализация Стратегии будет контролироваться с помощью механизмов управления эффективностью и отчетности, установленных в многолетнем Программном документе, и с помощью отчетов о ходе работы, которые представляются Правлению дважды в год.

Забегая вперед

Лиссабонский договор, Решение Совета Европола, регулирующее деятельность агентства, а также собственная стратегия и улучшенные возможности агентства помогли укрепить позиции Европола на сцене ЕС.

Европол превратился в уникального партнера для правоохранительных органов ЕС и является важным участником процесса принятия решений в ЕС.

Европол всегда ищет возможности повысить эффективность борьбы с организованной преступностью и терроризмом.

В последние годы Европол запустил специальные центры, которые сосредоточены на конкретных угрозах, стоящих перед ЕС:

EC3 был создан в 2013 году; EMSC, ECTC и IPC3, в 2016 году. В том же году FIU.net, децентрализованная и сложная компьютерная сеть, поддерживающая подразделения финансовой разведки (ПФР) в ЕС в их борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма — стала частью Операции Европола, шаг, который способствовал дальнейшему сокращению разрыва в финансовой разведке и созданию большего взаимодействия между всеми сообществами, которые занимаются финансовой разведкой в ​​государствах-членах.

1 мая 2017 года вступил в силу новый регламент Европола, который позволил агентству активизировать усилия по борьбе с терроризмом, киберпреступностью и другими серьезными и организованными формами преступности. Новые полномочия Европола сопровождались усилением гарантий защиты данных, демократического контроля и парламентского контроля.

Регламент облегчает Европолу создание специализированных подразделений для быстрого реагирования на возникающие террористические угрозы и другие формы серьезной и организованной преступности.

,